Carriere presso Doosan Industrial Vehicle Europe

Doosan è un marchio globale con un’attenzione eccezionale a ciò che conta, sia come produttore che come azienda.

Informazioni su Doosan

Qui in Doosan Industrial Vehicle Europe offriamo un ottimo ambiente di lavoro in un’azienda multinazionale quotata miliardi di dollari.
Ogni giorno ci sforziamo di far sì che i nostri dipendenti si godano il loro lavoro e si sentano apprezzati per il loro importante ruolo nel business. Ogni individuo non solo è apprezzato per ciò che fa, ma è anche incoraggiato a svilupparsi ulteriormente per realizzare il suo pieno potenziale, garantendo una crescita personale ed una crescita complessiva dell’azienda.
Il personale Doosan è la risorsa più importante della nostra azienda. Dobbiamo riconoscere che il nostro personale è la chiave della salute e del successo delle nostre organizzazioni. Coltivando continuamente il nostro personale, creeremo i futuri leader di Doosan. Sono la dedizione, la motivazione, le conoscenze e le competenze delle persone che fanno la differenza all’interno dell’organizzazione.
Pascal Van der Poorten

Responsabile delle Risorse Umane

Le nostre offerte di lavoro

Sede centrale europea - Belgio

Sviluppatore dell’aftermarket

A partire dal suo primo carrello elevatore a forche nel 1968, Doosan Industrial Vehicle si è affermata come parte della famiglia Doosan nel 2005 e sta ora espandendo la sua rete di vendita globale basata su più di 400 concessionari in 93 paesi del mondo.

Attualmente siamo alla ricerca di un ulteriore sviluppatore aftermarket per rafforzare le nostre attività europee.

Funzione

In qualità di sviluppatore Aftermarket, svilupperai e manterrai le relazioni con i concessionari e sosterrai la rete di concessionari nello sviluppo della loro attività aftermarket.

Lavorerai a stretto contatto con il marketing, il servizio clienti, l’inventario e il team di supporto ai prodotti.

Ruoli e responsabilità

  • Tenere informati i clienti e rappresentare le loro esigenze all’interno di Doosan Industrial Vehicle
  • Stabilire, eseguire e realizzare campagne di vendita di successo
  • Assicurare lo sviluppo di adeguati piani per i concessionari e per il paese, la definizione e l’approvazione delle strategie e il monitoraggio della loro attuazione
  • Costruire le relazioni con i clienti
  • Assicurarsi che Doosan ottenga il feedback dei clienti e che vengano intraprese azioni per risolvere i problemi
  • Fornire previsioni dettagliate sulle potenziali opportunità commerciali con il concessionario
  • Garantire che il volume delle vendite e i profitti siano in linea con le previsioni fornite

Requisiti

  • Laurea, preferibilmente tecnica o affinità tecnica
  • Forti competenze linguistiche: conoscenza di inglese e olandese / tedesco e inglese – ogni altra lingua aggiuntiva è un plus. Inoltre, la conoscenza di qualsiasi lingua dell’Europa orientale è un grande vantaggio
  • Conoscenza del computer, forti competenze di MS office, in particolare MS Excel
  • L’esperienza nel settore automobilistico, preferibilmente nella vendita di pezzi di ricambio, è un grande vantaggio
  • Acume commerciale con forte attenzione al cliente e passione per la consegna
  • Forti capacità organizzative con l’abilità di svolgere più compiti
  • Giocatore di squadra, auto-guidato e orientato al risultato
  • Responsabile, meticoloso e pieno di risorse
  • Buona comunicazione e buone capacità di influenzamento
  • Disponibilità a viaggiare a livello internazionale (80%)

La nostra offerta

Questa funzione varia e responsabile di sviluppatore aftermarket vi permette di lavorare in un’azienda internazionale e in crescita. Le persone sono sempre state alla base del successo di Doosan nell’ultimo secolo e ci aiuteranno a costruire i nostri prossimi cento anni. La fiducia nelle nostre persone è al centro della filosofia gestionale di Doosan.

 

Acquirente tecnico junior

Per rafforzare il nostro team aftermarket a Sint-Niklaas stiamo cercando un Acquirente tecnico junior:

Come Junior Technical Purchaser acquisti beni, materiali e servizi per garantire che le esigenze operative dell’azienda siano soddisfatte, tenendo conto del prezzo, della qualità e della consegna per assicurare la continuità della fornitura.

Il lavoro ti darà la responsabilità di un progetto specifico in cui sono richieste conoscenze tecniche e sarai visto come uno specialista in questa funzione.

Compiti chiave:

  • Responsabile dell’acquisto di materiali tecnici per macchinari come parti elettriche, parti di motore, …
  • Gestire il processo di acquisto in linea con gli obiettivi di costo, qualità e consegna specificati.
  • Cercare, selezionare e negoziare i migliori pacchetti di acquisto
  • Specificare i requisiti del mercato europeo per i prodotti attuali e futuri conducendo ricerche di mercato supportate dal team di vendita europeo.
  • Ottiene quote di mercato lavorando con il team di vendita per sviluppare strategie di vendita dei prodotti
  • Determina i prezzi dei prodotti utilizzando i dati delle ricerche di mercato; rivedendo i costi di vendita; anticipando il volume; calcolando i costi degli ordini speciali e personalizzati.
  • Costruisce e sviluppa relazioni con fornitori interni ed esterni.
  • Ricerca di potenziali nuovi fornitori per il nostro mercato europeo.
  • Pianificare attivamente ed eseguire le opportunità di riduzione dei costi
  • Facilita la rotazione dell’inventario e la disponibilità dei prodotti esaminando e consigliando i livelli di inventario nel nostro PDC europeo.
  • Sviluppa una strategia di sourcing locale per essere più efficace nei costi e per dare alla nostra rete un servizio migliore in termini di prezzo, qualità e consegna.
  • Fornire aggiornamenti e rapporti quando richiesto
  • Supportare il nostro controllore dell’inventario in caso di assenza
  • Contribuisce allo sforzo del team realizzando i risultati correlati come necessario.

Requisiti del profilo:

  • Laurea (in un campo tecnico) o esperienza pertinente
  • Competenze linguistiche: Olandese (fluente) e inglese (fluente). Ogni altra lingua è un plus.
  • L’esperienza negli acquisti è un valore aggiunto
  • Competente nei sistemi ERP (l’esperienza con SAP è auspicabile) e MS office
  • Buone capacità organizzative
  • L’esperienza in un settore tecnico (automotive) è un vantaggio
  • Mentalità analitica con forti capacità di comunicazione
  • Sei orientato al cliente
  • Lavori in modo preciso ed efficiente
  • Sei un vero giocatore di squadra
  • Non hai paura di prendere l’iniziativa
  • Offriamo una funzione varia, dinamica e stimolante a livello internazionale all’interno di un team motivato.

Riceverai uno stipendio competitivo e un pacchetto di benefici.

Assistente commerciale Finanziamento

Per rafforzare il nostro dipartimento finanziario, siamo attualmente alla ricerca di un assistente commerciale di finanziamento.

Compiti principali:

  • Lavori nel dipartimento finanziario, ma la maggior parte dei tuoi compiti sono di natura commerciale: sei il collegamento tra il dipartimento vendite e i concessionari/clienti;
  • Sei il punto di contatto tra il reparto vendite e i concessionari/clienti;
  • Lavori a stretto contatto con le principali banche europee per progettare pacchetti finanziari su misura, adattati alle esigenze individuali dei nostri clienti.
  • Ti occupi delle proposte di finanziamento su richiesta dei clienti, delle vendite e dei fornitori;
  • Offri proattivamente finanziamenti basati sulle opportunità del prodotto;
  • Coordini il flusso delle transazioni attraverso un database online;
  • Incoraggia l’uso del finanziamento ai concessionari/clienti;
  • Supporta e riferisce al direttore generale delle finanze;
  • Informi i clienti sui cambiamenti delle condizioni o della composizione dei prodotti e dei servizi finanziari;
  • valuti le esigenze dei clienti e fornisci soluzioni su misura per un servizio clienti ottimale;
  • avvicinare attivamente clienti nuovi o esistenti come specialista di prodotti finanziari per ampliare il servizio;
  • tradurre gli sviluppi del mercato in crescita commerciale

Requisiti del profilo:

  • Laurea o Master in finanza o economia
  • Conoscenze linguistiche: Olandese, inglese e francese. Ogni altra lingua è un plus
  • Forte conoscenza dei prodotti finanziari
  • Da 3 a 5 anni di esperienza con i prodotti finanziari (es. bancario)
  • Forti capacità commerciali e interpersonali
  • Competente nei sistemi ERP (esperienza con SAP è auspicabile) e MS office 365 (forte conoscenza di excel è molto importante, anche Power BI e PPT)
  • Buone capacità organizzative
  • Mentalità analitica con forti capacità di comunicazione
  • Sei orientato al cliente
  • Lavori in modo accurato ed efficiente
  • Sei un vero giocatore di squadra
  • Non hai paura di prendere l’iniziativa
  • Offriamo una funzione varia, dinamica e stimolante a livello internazionale all’interno di un team motivato.

Riceverai uno stipendio competitivo e un pacchetto di benefici.

Ha sempre senso presentare una domanda di lavoro aperta. Doosan Industrial Vehicle Europe può utilizzare le vostre competenze, se non ora, forse nel prossimo futuro. Se pensate di avere qualche talento specifico che DIVEU potrebbe utilizzare, sentitevi liberi di inviarci una domanda di lavoro aperta e vi contatteremo quando avremo un’interessante offerta di lavoro per voi.

Filiale Germania

Abbiamo un posto vacante:

Aftermarket Developer

Starting with its first forklift in 1968, Doosan Industrial Vehicle has established its position as a part of Doosan family in 2005 and is now expanding its global sales network based on more than 400 dealers in 93 countries worldwide.

We are currently looking for an aftermarket developer for the German market to strengthen our European operations.

Function

As Aftermarket Developer you will develop and maintain the dealer relationship and support the dealer network in the development of their aftermarket business.

 Roles & Responsibility

  •  Keep customer informed and represent their needs within Doosan Industrial Vehicle
  • Establish, execute and deliver successful sales campaigns
  • Ensure appropriate dealer and country plans are developed, strategies are defined and approved and implementation monitored
  • Build customer relationship
  • Ensure that Doosan obtains customer feedback and actions are taken to address issues
  • Provide detailed forecast of potential business opportunities with the dealer
  • Ensure sales volume and profit are in line with the forecasts provided

 Requirements

  • Bachelor, preferably technical or technical affinity
  • Strong language skills: German and English – every additional other language is a plus.
  • Computer literate, strong MS office skills in particular MS Excel
  • Automotive experience, preferably spare parts sales, is a big advantage
  • Commercial Acumen with strong customer focus and passion for delivery
  • Strong organisational skills with the ability to multi-task
  • Team player, self-driven and result oriented
  • Responsible, meticulous and resourceful
  • Good communication and good influencing skills
  • Willingness to travel (80%) within Germany and internationally 

Our offer

This varied and responsible function as aftermarket developer allows you to work in an international, growing company. People have always been the foundation Doosan’s success for the past century and will help us build our next hundred years. Such trust in our people lies at the very heart of Doosan’s management philosophy.

Filiale Francia
Al momento non abbiamo posti vacanti.

Ha sempre senso presentare una domanda di lavoro aperta. Doosan Industrial Vehicle Europe può utilizzare le vostre competenze, se non ora, forse nel prossimo futuro. Se pensate di avere qualche talento specifico che DIVEU potrebbe utilizzare, sentitevi liberi di inviarci una domanda di lavoro aperta e vi contatteremo quando avremo un’interessante offerta di lavoro per voi.

Filiale Italia
Al momento non abbiamo posti vacanti.

Ha sempre senso presentare una domanda di lavoro aperta. Doosan Industrial Vehicle Europe può utilizzare le vostre competenze, se non ora, forse nel prossimo futuro. Se pensate di avere qualche talento specifico che DIVEU potrebbe utilizzare, sentitevi liberi di inviarci una domanda di lavoro aperta e vi contatteremo quando avremo un’interessante offerta di lavoro per voi.

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Ha sempre senso presentare una domanda di lavoro aperta. Doosan Industrial Vehicle Europe può utilizzare le vostre competenze, se non ora, forse nel prossimo futuro. Se pensate di avere qualche talento specifico che DIVEU potrebbe utilizzare, sentitevi liberi di inviarci una domanda di lavoro aperta e vi contatteremo quando avremo un’interessante offerta di lavoro per voi.
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